1.4.0 Discover Excellence 4 y 12 de julio 2022

 

CPI ofrece la gama más amplia de validadores y recicladores de billetes y monedas de primera calidad, tolvas y dispensadores de monedas, además de aplicaciones de software. Todos sus productos y tecnologías ofrecen el más alto nivel de seguridad y tasas de aceptación rápidas, con bajo costo de mantenimiento y mano de obra.

 

Algunos Highlights

  • Empresa Galardonada por el Instituto Shingo como Silver Medallion.
  • Sustentabilidad de los metricos a través de la cultura del trabajo estandarizado.
  • Alineación de la empresa a través del Kaizen.
  • Una empresa con procesos de Manufactura de Excelencia muy altos.
  • Ha logrado sostener sus resultados de respeto y liderazgo con humildad.
  • Benchmark en el sistema de desarrollo de Talento.

 

Video CPI

https://www.youtube.com/watch?v=4OSXUK87zGw

1.4.3 Cultural Enablers

PERMITA COMPORTAMIENTOS QUE FACULTEN UNA CULTURA DE RESPETO Y HUMILDAD

Enable se basa en el aprendizaje y la experiencia obtenida en el taller Discover Excellence y te lleva más a fondo del Modelo Shingo, concentrándose en los principios que se identifican como Facilitadores Culturales:

  • Respeto a cada Individuo
  • Dirigir con humildad

Los Facilitadores Culturales son los que hacen posible que la gente que trabaja dentro de una organización se involucre en el viaje de transformación, amplíe su conocimiento del proceso y finalmente construya una cultura basada en la excelencia empresarial. Dicha excelencia no puede lograrse mediante top-down directives “la dirección de la empresa de arriba hacia abajo” o la implementación de herramientas piecemeal “poco a poco”. Requiere de un compromiso de todos y cada uno de los asociados dentro de la organización para ejecutar los principios de la Excelencia Empresarial.

  • Published in ENABLE

1.4.2 Systems Design 14 y 15 de julio

DISEÑE SISTEMAS PARA CONDUCIR EL COMPORTAMIENTO IDEAL

Este taller de dos días integra experiencias en el aula y en una empresa Host para construir sobre el conocimiento y la experiencia adquirida en el taller DISCOVER, y se enfoca en los diamantes de los Sistemas y Herramientas en el Modelo Shingo. Comienza explicando que todo el trabajo en una organización es el resultado de un sistema. Los sistemas deben estar diseñados para crear un objetivo final específico; de lo contrario, evolucionan solos y de manera incorrecta. Los sistemas impulsan el comportamiento de las personas, y la variación en el comportamiento conduce a una variación en los resultados. La excelencia organizacional requiere sistemas bien diseñados para impulsar los comportamientos ideales que se requieren para producir resultados sostenibles.

En este taller, usted:

DESCUBRIRA tres tipos de sistemas esenciales.

EXPLORARA cinco herramientas requeridas para cada sistema.

APRENDERA cómo crear y usar mapas del sistema.

ENTENDERA el trabajo estándar del sistema y cómo impulsa la mejora.

** DISCOVER EXCELLENCE es el taller requisito previo, BUILD EXCELLENCE es el taller final.

 

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